勝利人生離你太遠?職業生涯規劃的三大策略 助你活用人生3個15年

Cosmopolitan.com.hk

不論是願意與否,工作確實佔據了人生大部分的時間。美國奧美集團公司互動行銷CEO Brian Fetherstonhaugh的著作《人生的長尾效應:25、35、45的生涯落點》(The Long View: Career Strategies to Start Strong, Reach High, and Go Far)提出「長尾職涯」的觀念,從長跑角度出發,教大家掌握20歲到60歲之間這40年間工作累積的重點,並且涵蓋不同階段人生的需求,讓你在職場上獲得各種優勢之餘,也能平衡人生的各種選擇。

▲ Cosmopolitan.com.hk

職業生涯規劃策略1. 活用人生三大階段

第一階段:踏出穩健的第一步

在你的職業生涯的前15年,是要為接下來的兩個階段奠定良好的基礎,所以在這階段不只要保持耐心,更要採取行動為未來鋪路。可能你會覺得自己甚麼都沒有,但你不用擔心,因為這階段最重要的就是探索及了解自己的價值。去發掘你所擅長且熱衷的事,趁早建立良好的工作習慣。這階段「學習」遠比「成功」來得重要,只要你能夠汲取這些經驗,並且應用在未來成功的道路上,有時候失敗並無大礙,因為這階段的你還「輸得起」。

▲ Cosmopolitan.com.hk

第二階段:專注於自身優勢,登峰造極

在第二階段,大約會在入行15年後明確知道自己的最佳落點,訂立長遠的目標,並專注在自身優勢上,努力脫穎而出。在這15年裡,試著找出你擅長、熱愛以及備受肯定的能力三者的交會點。專注在自己的優勢和熱情,你會發現自己的強項和弱點,漸漸找出和他人的不同。聰明的人會懂得找和自己能力互補的人合作,或是學會如何領導他人,創造出更大的成果,在職場上大展身手。

▲ Cosmopolitan.com.hk

第三階段:轉換重心,薪火相傳

第三階段的首要目標,就是「薪火相傳」,結束無限循環的員工接班規劃,從領導的角色轉變成顧問或是貢獻者, 就像從學生變成老師、諮詢者成為顧問、領導者成為重要貢獻者之間的身分轉變。想在職涯第三階段中保持工作效率,一定要以初生之犢的態度去面對挑戰,時時精進自己。經驗重要,但也需要不時與時並進。許多人在這階段身體狀況可能還不錯,由於還擁有豐富的的歴練,所以有些人甚至開始去創業,打造人生另一個新的局面,並且為下一代傳承自己的經驗。

▲ Cosmopolitan.com.hk

職業生涯規劃策略2. 找出走過職涯的動力

作者書中更提到,若要走過漫長的職業生涯,更需要有三種動力的來源,分別是:

一、訓練個人基礎能力

不論在人生哪個階段,都應該訓練個人的各種能力,例如解決問題的能力、溝通表達的技巧、懂得給予及尋求他人的幫助、能夠排除萬難,堅持到任務完成的執行力、高EQ並能夠感受及明白同事隊友們的情緒和想法,並且懂得怎麼回應它們等等。

▲ Cosmopolitan.com.hk

二、主動經歷不同類型的考驗

人在年輕時若能主動去經歴不同考驗和磨練,反而能培養出讓你一生受用的能力,這些都能帶領你在未來多變的環境下生存下來。

▲ Cosmopolitan.com.hk

三、建立起穩固而長久的人脈

大家都知道人脈很重要,不管是找工作、找機會或找合作,全都脫離不了與他人的好關係。作者特別還用了一個章節教你「如何建立職涯生態系統」,例如:建立你的聯絡人清單、培養自己的專家社群、找出對你有正面影響的關鍵同事,以及能夠支持你、聽你訴苦的的導師及支持者。

▲ Cosmopolitan.com.hk

職業生涯規劃策略3. 平衡工作以外的人生

職業生涯這麼長,加上女性更容易遇到這樣的情況:結婚生小孩。女性在職場上還是相對弱勢,也比較容易迫於社會壓力為了孩子而辭去工作,但作者認為女性不應該為了家庭而被犧牲掉自己的機會,反而可以透過找間好公司、好老闆、好老公、好娘家等方式去取得工作與家庭的平衡。更重要的是,不要給自己太高的壓力和標準,因為想同時當一位好媽媽,又要當一名好員工,說真的並不是容易。作者建議你成為一名「有條件承諾」的高手,讓公司了解你願意配合及你的底線在哪,不要讓自己陷入「無條件同意」,或是「不解釋就拒絕」的人,這樣反而令你能做好工作又照顧到家庭。

▲ Cosmopolitan.com.hk

相信近來疫情的關係,有很多打工仔都會遇上工作低潮或挫折,甚至被炒魷魚,而作者認為其實這點不管在人生哪一個階段都有可能遇到,而作者給了很真白的建議:誠實面對自己的不足。若不是因為自身關係,而是跟公司倒閉、辦公室政治鬥爭有關的話,也不要執著,因為這些是你無法避開的狀況。不如把時間花在行動上,主動尋找可以補足的關係和技能。

▲ Cosmopolitan.com.hk

若你認同作者的說法及建議,你就明白不能用短線的視野來看待一時的得失或工作的好壞,要用更長遠的眼光來思考自己職業生涯上的發展。

▲ Cosmopolitan.com.hk

▲美國奧美集團公司互動行銷CEO Brian Fetherstonhaugh

推薦閱讀:

【職場生存之道】裁員名單可能有自己份?學懂4個職場保命法

【火星星座】指引努力工作的最佳動力!火星星座影響工作模式決定職場野心!



Follow us on:

  • Facebook: CosmoHK
  • Instagram: @cosmopolitan_hk
  • YouTube: CosmopolitanHK