女性在職場中該如何正確表現能力?

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在職場中,女性又該如何做呢?下面是一些專家和資深職場人的建議:

1、建立良好友誼

讓同事注意你,絕對好處多多。當他們和你成為朋友時,在工作上的各種困難,自然就會因為有人幫忙而獲得順利解決。具體來說,你可挑對方感興趣的話題,來聊天或協助同事工作。


2、虛心討教

虛心向同事討教,也是提高尊嚴的好方法。男人好強,喜歡扮演照顧他人的角色,當你詢問他們的意見時,他們會覺得自己受關注,也樂於提供意見,而他們的建議往往很管用。實際上,在職場中,女性主管更容易指揮男性下屬工作。

3、適當打扮

要吸引同事、上司的注意力,除了具備紮實的專業知識和出色的工作能力之外,合適而有氣質的穿著,同樣是引人注目的法寶。濃淡相宜的妝容,可以使你既有女人味,又不失端莊。注意:務必適當,過猶不及。如果讓同事覺得你是在招蜂引蝶,恐怕非但不能讓其認可,反而還招致敵對。


4、經常讚美和鼓勵別人

人都喜歡被讚美和崇拜,在職場中千萬別吝於讚美。尤其是男人,在女人的恭維之後,將變得更具自信心,更勇於付出,因而更能配合你工作。


5、保持創造力和積極性

女性職場人千萬不要覺得自己不夠好。很多女性職場人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會嚴重打壓創造力和積極性,反而容易讓工作出問題。很多研究也證實,單純就工作能力而言,女性並不比男性弱,在若干情形下,甚至還佔據一定優勢。所以,你無需杞人憂天,盡己所能做好工作就是。


6、表現不要太強勢

女性職場人很容易產生「女強人」的傾向,似乎只有這樣才能體現自己適合職場環境。這固然是受男性主導的環境影響,但對女性職場人來說,卻並非良策。尤其對低階女性職場人來說,這樣表現得太突出、太強,反而會給人留下工於心計或過於霸道的不良印象。

資料來源:《魁文書店》

Photo:網路圖片

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