無嘢做都覺得攰？ 不是burnout，是boreout！

這是一個千真萬確的法庭案例。

地點在法國。

法國人Frederic Desnard在一間香水公司工作，2010年因被公司投閒置散安置到一個沒有意義的工作崗位，控告公司更獲得勝訴，理由是：悶死boreout！

法國人Frederic Desnard

案例：Boreout

病徵：不滿、沉悶、沒有衝勁和動力

以前工作很忙？Desnard說：「是的，我工作百份百努力。」

現在沒事忙，不是很理想嗎？「原先，我都以為是的，但之後才發現，無事做可以悶死。」

跟累死（burnout）一樣？「是的，有點相似，只是那種累不盡相同，但到最後我都是覺得沉悶，也沒有了衝勁和動力。」

可有可無，就是抑鬱
公司發生了什麼事？2010年，公司丟了一張很大的訂單，於是便將Desnard先生投閒置散，工作是買筆呀、紙張呀等無聊瑣碎工作。「簡直可有可無。如果當初見工我知道是這樣的工作，我便不會考慮；但若請了我便來才要我做這些工作，那是問題。」而在2014年，公司更把他解僱，令他覺得抑鬱。

於是，Desnard先生便控告公司令他悶死，他的代表律師的申訴是：「一間公司不能請一個人回來又叫他做無聊工作。」結果，法庭認同Desnard先生的說法，獲得40,000歐元的賠償。

Boreout是病！
做老闆和員工真不可看小boreout這回事，太多工作會讓人身體健康出現問題，但其實工作滿足感太低，一旦boreout，原來都會比普通人有多兩至三成機會出現心臟血管相關的毛病！

在此種情況下，老闆和員工都必須共同解決問題 ：老闆要思慮員工的工作能力，從而派發相應工作能力的工作給他們，甚至要給他們多些挑戰，多點跟他們談談對工作的期望和滿足感，至於員工⋯⋯若是真發現工作毫無意義，不妨挑戰自己，轉工！

撰文：郭昊軒
圖片來源： 網上、Unsplash