【職場攻略】性格可以內向,但技能必須外向!

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曾有調查表明:世界上70%的成功者都屬內向型性格。世界首富比爾蓋茨,不善言辭,善於獨處,熱愛研究新技術;股神巴菲特也曾患幼自閉症,盯著一把牙刷一看就是兩個小時;喬布斯童年的經歷造就了他內斂的性格,信奉宗教,使他宣導簡約的品牌理念。儘管如此,這個世界,似乎對內向者還是存在許多的偏見:這樣的社交環境,毫無公平可言,我們也會隨著這樣的環境潛移默化。

我們的技能有甚麼用呢?

答案很簡單,就兩字兒:謀生。

我們性格可以內向,但技能必須「外向」,順應時代的潮流發展,才是最為有力的自救方法。


1. 物競天擇,適者生存

隨著時代的高速發展,原本的慢節奏生活即將被替代。在這個機械即將替代人工的時代,意味著工作對我們的考核要求也愈來愈高。千萬不要以為現如今每天都保持學習的狀態,就可以僥倖逃過一劫。每天看似都在忙著精進,但學到的可能都已經過時,不再符合時代潮流所需。這樣的技能早已失去了價值,沒有任何意義。

「物競天擇,適者生存」,願我們的努力都能夠符合時代的要求,符合現代社會的潮流,越努力越醇香,而非是被當做垃圾一樣的過期努力。

2. 拋棄你的從來不止時代,還有迭代的認知

就像前面所提到的一樣,司機被淘汰,流水線工人被淘汰。這些人被淘汰的原因,除了高新技術的出現,還有更深層次的是他們致命的認知思維。只會這樣,眼巴巴地永遠只看得到自己眼前的幾個錢,只會重複單一的工作,自然難以走得很遠。

這個世界上,真的沒有所謂的安穩。你目前會的技能,可能在未來一文不值。沒有價值的技能=沒有技能。所以,在此,希望大家都能夠認識到自己所處的危機。若覺得自己被替代的可能性很高,請更新迭代自己的能力。作為現代人,我們不僅要有能力,還要意識危機的迭代思維。因為這世界的規則變化,遠比想像中的發展快的太多了。


3.學會做工作日記,定期複盤

在日復一日的重複工作中,我們又該如何讓自己擁有進步的空間呢?的確,每天在工作或學習的問題及心得都記在本子裏,在一個星期後,重新翻出來看,是有收穫的。回顧一下,就會發現:過去,在這兒踩坑了。下次,又該怎麼避免。腦子裏不知不覺就會自動形成一種解決問題的思維。過去的已經成為過去,因為成績總有其延遲性。但我不希望,現在的錯誤,會造成將來的再次失誤。所以我們都必須學會複盤。

我不相信大家所說的會忙到沒時間成長,因為每天的工作筆記及回顧,也是促進成長的一種重要方式。會做工作日記與不會做日記的人,僅僅只需半年,就可很明顯地看出差距。因為人家一直在反省,一直在思考,看似每日重複的工作,實際上總能夠總結出不同的經驗與結論,而擅於總結分析的人,往往混得都不會太差。


4.擁有及時清零的能力

心理學中有種心態叫做「空杯心態」,即忘卻過去,忘卻成功。因為好多時候,我們都會因為自己做出了一件有成就的事情而沾沾自喜,甚至出現自傲的心態。而在職場中,最重要的就是技能清零、成果清零。

a.技能清零

技能是我們謀生的傢伙。

許多時候,我們都會發現自己過去所學的,已經漸漸跌出大眾的視線。 清零,才有重新恢復屬性的機會。我們沒有一鍵清零的技能,只能靠不斷地補充新的技能來填補之前的空缺。


b.成果清零

成績出現時,總有一定延遲性,現如今的成績,是上一秒的努力換來的;這一刻的努力,又決定著下一秒鐘的成果。

及時清零,讓過去的成為過去,煥發今日,是為了更好地決戰明日!


資料來源:《職場修煉寶典》

Photo:網路圖片

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