遇到這3種上司 即刻搵工跳槽

EditorsPick

很多職場新人進入職場後,也許會碰到一些奇異上司,尤其以下3種上司,千萬別妄想在他手下升職加薪!遇到這樣的上司,建議你還是考慮直接搵工跳槽,別浪費青春!



1. 靠關係上位的上司

沒有能力也沒有工作經驗,而是通過關係成為管理層的上司,老闆卻對他們很器重,面對這樣無能的老闆,有些員工會覺得忍受就可以了,不然還能怎樣呢?找到一份安逸的工作做下去,總比不斷的跳槽要好吧?

可是當在公司裡被這些無能的上司指揮來指揮去的時候,才發現這些上司的指導和建議,會讓他們的工作變得非常困難,有些員工因為一些瑣碎的工作無法在公司裡提升自己的能力,導致很多年以後,同輩都已經升職加薪,或者是在其他公司有了倍高的收入,而自己卻一直原地踏步,錯過了更好的機會。



2. 喜歡開空頭支票的上司

在公司裡大家都是受薪的人,中層管理層也是為了公司打工,有些時候他們和下屬打成一片,也是為了自己的切身利益考慮。

所以在職場裡,千萬不要相信一些喜歡開空頭支票的上司,因為公司的效益一般,所以這些上司為了自己的工作崗位,也是為了穩定公司的員工,他們會給員工派定心丸,即使公司的發展速度不斷下滑,這些上司也會欺瞞下屬,令員工留在公司。
那麼面對這樣的上司,面對這樣沒有發展前途的公司,作為員工,應該當機立斷,不要猶豫抓緊機會辭職,不然到時候後悔都來不及。


3. 嫉妒心強的上司

在職場裡,有些上司看到優秀的員工為公司立下了汗馬功勞,他們並不會感到很欣慰,而是嫉妒心滿滿。因為他們認為這些優秀的員工,很有可能會影響他們的升職加薪機會。所以嫉妒心強的上司,往往會影響下屬的發展。

良禽擇木而棲,找到更好的機會,去更高的平台,跟隨能力更強、EQ更高的上司,才是最好的選擇。



資料來源:《職場記事》
Photo:pexels.com


Related Articles