• 陌生客戶拜訪實戰攻略
    Style
    JESSICA6 日前

    陌生客戶拜訪實戰攻略

    對於銷售員來說,尤其是新銷售員,陌生拜訪是最常見的工作,當然也是棘手的工作。要想做好陌生拜訪工作,先做好充分的計畫準備是必要的工作內容。 ...

  • 如何尋找並進入適合你的初創公司?
    Style
    JESSICA21 日前

    如何尋找並進入適合你的初創公司?

    前面有文章說及你是否適合初創公司,一旦下定了決心,那麼,怎樣選擇適合你的公司,你又怎樣能夠吸引對方? ...

  • 你適合加入初創公司嗎?
    Style
    JESSICA22 日前

    你適合加入初創公司嗎?

    如何得知公司是否能夠獲得成功,是否適合自己?初創公司沒有明確的階層或晉升通道。但從初期一直到更加成熟的階段,它們需要高素質的管理者來創建和有效運營相關部門。人們可以通過為這些新生機構工作...

  • 職場高潛力人員都具備12 種能力
    Style
    JESSICA25 日前

    職場高潛力人員都具備12 種能力

    最近看了一本書《12 個工作的基本》,發現工作中表現突出的人一般都具備這個 12 種能力。 ...

  • 職場上做個善良卻不弱智的人
    Style
    JESSICA26 日前

    職場上做個善良卻不弱智的人

    20年前,老劉以出國留學的名目,跑到美國淘金。到了地方兩眼一抹黑,跟當時許多赴美的中國人一樣,靠在餐館端盤子殘喘。老劉上工第一天,因為不熟悉業務,惹客人不高興,老闆發飆,當場讓他走人。危急時刻...

  • 工作能力強的人有哪些共同特徵?
    Style
    JESSICA26 日前

    工作能力強的人有哪些共同特徵?

    從朋友那聽過兩句關於職場的話。一句是,sink or swim。踢你一腳到游泳池裡去,你就給我馬上學會怎麼游泳,狗刨式也行啊。學不會,你就沉下去好了。 ...

  • 如何成為一個受同事歡迎的人?
    Style
    JESSICA上個月

    如何成為一個受同事歡迎的人?

    職場裡,受歡迎的人,左右逢源;不受歡迎的人,舉步維艱。如何成為一個受同事歡迎的人?以下13條建議供你參考踐行。 ...

  • 危機管理,是危還是機?
    Style
    JESSICA2 個月前

    危機管理,是危還是機?

    危機,不能預測,也無法避開。管理人能否把握問題,當機立斷,才是考驗人的真功夫。 ...

  • 6步提高接受批評能力
    Style
    JESSICA2 個月前

    6步提高接受批評能力

    人們不應一味地要求提供回饋,也應提高接受回饋的能力。你需要理解對方的觀點,對乍聽並不合適的點子進行嘗試,並探索不同的做事方法。你還要甄別出錯誤的和目前不需要的批評,將它們丟棄或擱置...

  • 企業最想要甚麼樣的人?
    Style
    JESSICA2 個月前

    企業最想要甚麼樣的人?

    最近一項研究顯示,約76%的公司(員工人數過百),有賴於能力傾向測試和人格測試等測評工具進行外部招聘。今後幾年,這個數字有望升至88%。因為這種方法大大削減了招聘所需的時間和開支...

  • 想快速融入新團隊的11個方法
    Style
    JESSICA2 個月前

    想快速融入新團隊的11個方法

    職場中,工作變動時常發生。加入新公司或團隊,面對新的領導、同事、團隊氛圍,如何讓自己快速融入?這裡有11條實用建議供你參考。 ...

  • 7個簡單道理!面對山一樣的工作,你應該選擇...早啲訓!
    Style
    Cosmo2 個月前

    7個簡單道理!面對山一樣的工作,你應該選擇...早啲訓!

    夜已深,但工作依然很甘!唔係你平時懶,而係啲工作量根本超出你working hour……唔做完又唔得,但做得嚟都天光!但全部嘢又好似已經冇得再等!!呢個時候,你應該………… 去瞓。 點解?等我話你知。 原因一:其它人... ...

  • 辦公室養生法則:你的健康作息時間表
    Style
    CosmoBody2 個月前

    辦公室養生法則:你的健康作息時間表

    職場與養生看似是對立的關係,但想想我們每天有三分一甚至一半以上時間待在辦公室,直接影響你的身心健康,學懂一些簡單養生法,絕對值得。

  • 為自己的職場第一印象加分(下)
    Style
    JESSICA2 個月前

    為自己的職場第一印象加分(下)

    糟糕的第一印象可能會帶來大問題,無論是在個人生活還是職場中都如此。當你有點鬱悶時,你的外在表現可能和你有點擔心、困惑、失望或緊張時區別不大。當你心想「你的話有點傷到我了」和「你的話對我根本沒影響...

  • 長假過後要返工!5招趕走假期綜合症
    Style
    JESSICA2 個月前

    長假過後要返工!5招趕走假期綜合症

    對於上班族來說,上星期完全是holiday mood狀態,事關緊接著的公眾假期連同週六及週日,可謂一個短暫的「悠長假期」!打工仔開心放鬆了幾日,可是星期一上班就加倍地累...

  • 為自己的職場第一印象加分(上)
    Style
    JESSICA2 個月前

    為自己的職場第一印象加分(上)

    糟糕的第一印象可能會帶來大問題,無論是在個人生活還是職場中都如此。當你有點鬱悶時,你的外在表現可能和你有點擔心、困惑、失望或緊張時區別不大。當你心想「你的話有點傷到我了」和「你的話對我根本沒影響...

  • 員工沉默代表公司危險!
    Style
    JESSICA3 個月前

    員工沉默代表公司危險!

    很多人都覺得工作中遇到問題會表達出來,但其實很少人能做到。沉默的成本和後果是什麼?VitalSmarts的研究團隊研究了1025位管理者和員工,收集的上百個故事裡有五種導致人們沉默的常見情形...

  • 求職背後的潛規則
    Style
    JESSICA3 個月前

    求職背後的潛規則

    求職是每個人都要面臨的一關,職場新手尤其要注意求職陷阱,不然工作找不成,反而會影響人生。 ...

  • 打工最不該有的3種思維(下)
    Style
    JESSICA3 個月前

    打工最不該有的3種思維(下)

    不管你是打工還是創業,以下幾種典型的「打工思維」都會慢慢毀掉你的未來。 ...

  • 打工最不該有的3種思維(上)
    Style
    JESSICA3 個月前

    打工最不該有的3種思維(上)

    兩天前和朋友小張吃飯,小夥子原來在我公司做銷售,半年後辭職自己創業,生意做的很不錯,不到兩年就買房買車了。我很好奇地問他,「自己創業後和打工時,你感覺最大的差別是甚麼?」他想了很久才說...

  • 應不應該辭職?一張圖幫你分析!
    Style
    JESSICA3 個月前

    應不應該辭職?一張圖幫你分析!

    辭職嗎?不辭 ...

  • 當你不是Boss眼中的紅人該怎麼辦?
    Style
    JESSICA3 個月前

    當你不是Boss眼中的紅人該怎麼辦?

    人才管理專家Susan Heathfield認為,人們與自己老闆之間的關係可謂是工作中最重要的一環。但是,倘若你的老闆公開對他人表示偏愛,你和老闆之間的關係可就更具挑戰了。不過...

  • 為自己的情緒負責,別再因私人事影響工作
    Style
    Harper's Bazaar3 個月前

    為自己的情緒負責,別再因私人事影響工作

    忙於籌備婚事、懷疑另一半出軌、自己想/已出軌、家人/自己/寵物的健康出了問題、財政問題、裝修問題緒如此類,私人事務除了佔用時間,更會直接影響情緒和心情。神不守舍、怠倦乏力自然影響工作。

  • 《拍拖同工作一樣,最緊要適合自己》
    Style
    港女友3 個月前

    《拍拖同工作一樣,最緊要適合自己》

    之前睇過網上一篇文,內容大概係話人如果搵到份啱自己嘅工作,咁樣你每朝八點到晚上八點都會快樂;同時,如果你搵到個愛嘅人,咁就每晚八點到第朝八點都會快樂。一個人每日都過得開心,就係需要做自己鍾意嘅事,陪住自己心愛嘅人。但係!搵到份啱自己嘅工根本就同搵到一個愛嘅老公一樣:難呀!

  • 不想淪為加班奴隸?你需要管理能量 (上)
    Style
    JESSICA3 個月前

    不想淪為加班奴隸?你需要管理能量 (上)

    面對日益繁重的工作任務,大多數人都會延長工作時間,但這將不可避免地對個人的身體、心理和情緒產生負面影響,導致我們的積極性下降、精力無法集中、離職率高居不下以及醫療費用激增...